Consiliul UE a adoptat astăzi un regulament privind indicatorii financiari, menit să simplifice procedurile și să reducă birocrația pentru companiile europene, în special pentru IMM-uri, informează comunicatul oficial.

Indicatorii de referință sunt utilizați pe scară largă de întreprinderile și investitorii din UE ca referință în instrumentele sau contractele lor financiare.

Acest act legislativ modifică un regulament din 2016 cu privire la domeniul de aplicare al normelor privind indicii de referință, utilizarea indicilor de referință furnizați de administratori situați în țări terțe și anumite cerințe de raportare.

Principalele elemente ale regulamentului modificat privind indicii de referință:

• Reducerea sarcinii de reglementare asupra administratorilor de indici de referință definiți ca fiind nesemnificativi în UE prin eliminarea acestora din domeniul de aplicare al legislației.
• Doar reperele critice sau semnificative rămân în domeniul de aplicare al noului regulament.
• Administratorii din afara domeniului de aplicare al normelor vor putea solicita aplicarea voluntară a normelor (opt-in), în anumite condiții.
• Extinderea competențelor Autorității Europene pentru Valori Mobiliare și Piețe (ESMA).
• Administratorii indicilor de tranziție climatică ai UE și ai indicilor aliniați Acordului de la Paris trebuie să fie înregistrați, autorizați, recunoscuți sau aprobați pentru a asigura supravegherea reglementară și a preveni declarațiile înșelătoare privind ESG.
• Un regim de excepție specific pentru indicii valutari spot.

Consiliul UE a adoptat o nouă lege pentru a îmbunătăți raportarea de statistici privind piața forței de muncă la nivelul întreprinderilor la nivelul UE. În special, noile norme vor garanta că aceste statistici sunt mai actualizate și comparabile între țări. De asemenea, acestea prevăd o mai bună acoperire a economiei și asigură colectarea de date privind diferențele de remunerare între femei și bărbați, informează un comunicat oficial al Consiliului.

Legiuitorii UE au nevoie de acces la statistici actualizate, fiabile și comparabile privind piața forței de muncă în întreprinderi (statistici „labour market statistics on businesses” – LMB) pentru a elabora, pune în aplicare, evalua și coordona în mod eficient o gamă largă de politici ale UE, de exemplu în domenii precum coordonarea politicilor economice și de ocupare a forței de muncă, politica socială și egalitatea de remunerare pentru bărbați și femei. Statisticile LMB sunt utilizate pentru monitorizarea Obiectivelor de dezvoltare durabilă, a Strategiei europene de ocupare a forței de muncă, a Pilonului european al drepturilor sociale și a Semestrului european.

Noile norme adoptate astăzi actualizează legislația existentă pentru a îmbunătăți comparabilitatea statisticilor LMB și pentru a crește acoperirea economiei. Regulamentul asigură, de asemenea, colectarea de date privind diferențele salariale anuale neajustate între femei și bărbați, în conformitate cu noile norme privind transparența salarială.

Textul adoptat astăzi trebuie acum să fie adoptat de Parlamentul European. Acesta va fi apoi semnat de reprezentanții Parlamentului și ai Consiliului și va intra în vigoare la data publicării în Jurnalul Oficial al UE.

Termenul „statistici privind piața forței de muncă în întreprinderi” (LMB) se referă la statisticile oficiale privind funcționarea întreprinderilor în legătură cu piețele forței de muncă, în special în ceea ce privește costurile forței de muncă, câștigurile salariale (inclusiv diferența de remunerare între femei și bărbați) și statisticile privind locurile de muncă vacante.

Propunerea Comisiei pentru un regulament privind statisticile UE referitoare la piața forței de muncă în întreprinderi a fost adoptată la 28 iulie 2023. Acesta viza statisticile privind câștigurile salariale, costurile forței de muncă, diferența de remunerare între femei și bărbați și locurile de muncă vacante în UE, pe care Sistemul Statistic European (Eurostat) le publică în mod regulat. La 12 decembrie 2024 s-a ajuns la un acord între Parlament și Consiliu.

Consiliul Uniunii Europene, instituția decizională care reprezintă guvernele statelor membre, a dat marți undă verde finală înființării Mecanismului pentru reformă și creștere economică pentru Republica Moldova, un nou instrument de 1,9 miliarde de euro de sprijinire a reformelor legate de aderarea la UE și a creșterii economice în această țară.

Pachetul de 1,9 miliarde de euro oferit prin acest mecanism reprezintă cel mai mare pachet de sprijin financiar al UE de la independența Republicii Moldova și “se adaugă celorlalte forme de sprijin substanțial acordat țării de către Uniunea Europeană”, se arată într-un comunicat al Consiliului remis CaleaEuropeană.ro.

Mecanismul va stimula economia Moldovei și va aduce țara mai aproape de aderarea la UE prin accelerarea reformelor, arată sursa citată.

De asemenea, conform instituției, pachetul va ajuta Moldova să facă față provocărilor care decurg din războiul de agresiune al Rusiei împotriva Ucrainei și din încercările continue ale Rusiei de a destabiliza țara.

“Astăzi îi ajutăm pe moldoveni să avanseze cu reforme socio-economice esențiale, să își relanseze economia și să accelereze aderarea țării la UE. Noul instrument va consolida, de asemenea, reziliența Moldovei prin atenuarea impactului războiului de agresiune nedrept al Rusiei împotriva Ucrainei”, a declarat Adam Szłapka, ministrul pentru afaceri europene al Poloniei, țara ce asigură președinția rotativă a Consiliului.

Această facilitate este pilonul financiar al Planului de creștere pentru Moldova, prezentat de Comisie în octombrie 2024. Aceasta va sprijini Moldova în perioada 2025-2027 și se așteaptă să furnizeze până la 385 de milioane de euro sub formă de granturi și 1,5 miliarde de euro sub formă de împrumuturi. Aceste împrumuturi vor fi foarte concesive, cu termene lungi de rambursare și rate ale dobânzii avantajoase.

Plățile vor fi supuse unor condiții stricte în ceea ce privește realizarea reformelor stabilite în Agenda de reformă convenită.

Aprobarea din partea Consiliului UE vine după ce săptămâna trecută acest mecanism a fost votat în plenul Parlamentului European.