Connect with us

INTERNAȚIONAL

Tarile UE care mentin restrictiile de munca pentru romani. Piața muncii în România: Cine face angajări în 2014

Published

on

UPDATE 10 iunie 2014:

Stagnare pe piaţa muncii. 70% dintre angajatori nu fac angajări vara aceasta

În jur de 70% dintre companiile din România nu intenţionează să facă noi angajări în perioada iulie-septembrie, în timp ce un sfert au arătat că îşi vor creşte numărul de angajaţi, iar 5% prevăd chiar o scădere de personal, potrivit studiului „Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă”, realizat de ManpowerGroup.

Şanse crescute de angajare în companiile mari şi în industria prelucrătoare

La polul opus se situează angajatorii cu peste 250 de angajaţi. 27% dintre aceştia anunţă planuri de creştere a numărului de angajaţi în următoarele trei luni şi numai 2% anticipează reduceri de personal. Cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă vor avea parte de oportunităţi de angajare în toate cele opt regiuni ale ţării şi în nouă din zece sectoare de activitate, mai arată studiul realizat cu 625 de angajatori. Sectorul cel mai dinamic din punct de vedere al angajărilor va fi industria prelucrătoare, în care Previziunea Netă de Angajare este de +19%, în scădere cu 5 puncte procentuale de la trimestrul doi, însă în creştere de 3 puncte procentuale comparativ cu trimestrul al treilea al anului trecut.

Finanţele, asigurările şi imobiliarele, de viitor

“Oportunităţile se vor înmulţi probabil şi în sectorul Finanţe, asigurări, servicii imobiliare şi servicii de afaceri, unde Previziunea de +17% s-a îmbunătăţit atât faţă de trimestrul anterior (II/2014), cât şi faţă de trimestrul III al anului trecut. Perspectivele sunt însă limitate în sectorul Energie electrică, apă, gaze, unde angajatorii anunţă o Previziune Netă de Angajare de -1%, cu 4 puncte procentuale mai slabă decât în trimestrul II. În schimb, cea mai semnificativă îmbunătăţire faţă de trimestrul anterior se înregistrează în sectorul Transport, depozitare şi comunicaţii, unde Previziunea Netă de Angajare a ajuns la +10%, după trei trimestre consecutive de creştere”, se arată în studiul ManpowerGroup. În cinci din cele opt regiuni cuprinse în studiu, angajatorii raportează Previziuni îmbunătăţite faţă de cele exprimate în trimestrul doi. O creştere considerabilă este în regiunea Sud, unde Previziunea Netă de Angajare de +15% este cu 8 puncte procentuale mai puternică decât cea a trimestrului anterior, îmbunătăţindu-se moderat şi faţă de perioada similară a anului trecut. Angajatorii din regiunea Nord-Est anticipează la rândul lor creşteri de personal, raportând o Previziune de +15%, cu 4 puncte procentuale mai puternică decât în trimestrul II şi în creştere cu 15 puncte procentuale faţă de intervalul iulie – septembrie 2013. Climatul de angajare prognozat este favorabil în mai mică sau mai mare măsură în toate cele opt regiuni, dar încrederea angajatorilor este mai scăzută în regiunile Sud-Vest şi Vest, în care valorile Previziunii Nete de Angajare sunt +3%, respectiv +6%.

În regiunea Vest însă, intenţiile de angajare ale angajatorilor au slăbit considerabil faţă de trimestrul anterior, înregistrând un declin abrupt de 28 de puncte procentuale. “Încă nu putem considera creşterea oportunităţilor de angajare drept o tendinţă, pentru că indicatorii din diferitele sectoare de activitate şi zone ale ţării variază prea mult pentru a contura o imagine fără echivoc. Semnele unui optimism renăscut se fac simţite, dar cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă nu trebuie să se aştepte la efervescenţă, dat fiind că angajatorii se concentrează în continuare pe atragerea candidaţilor potriviţi, nu pe angajări de volum. Aceştia sunt încă selectivi, în căutarea echilibrului corect între nevoile de dezvoltare şi costuri”, a explicat Petrof, potrivit ADEVĂRUL.

În jur de 70% dintre companiile din România nu intenţionează să facă noi angajări în perioada iulie-septembrie, în timp ce un sfert au arătat că îşi vor creşte numărul de angajaţi, iar 5% prevăd chiar o scădere de personal, potrivit studiului „Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă”, realizat de ManpowerGroup.Citeste mai mult: adev.ro/n6y4sl
În jur de 70% dintre companiile din România nu intenţionează să facă noi angajări în perioada iulie-septembrie, în timp ce un sfert au arătat că îşi vor creşte numărul de angajaţi, iar 5% prevăd chiar o scădere de personal, potrivit studiului „Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă”, realizat de ManpowerGroup.Citeste mai mult: adev.ro/n6y4sl
Stagnare pe piaţa muncii. 70% dintre angajatori nu fac angajări vara aceastaCiteste mai mult: adev.ro/n6y4sl
Stagnare pe piaţa muncii. 70% dintre angajatori nu fac angajări vara aceastaCiteste mai mult: adev.ro/n6y4sl

UPDATE 2 ianuarie 2014: 

Nouă ţări UE au ridicat restricţiile pentru muncitorii români, de la 1 ianuarie 2014

Austria, Germania, Olanda, Belgia, Luxemburg, Franța, Malta, Marea Britanie și Spania au ridicat restricțiile pe piața muncii impuse muncitorilor români și bulgari incepand cu 1 ianuarie 2014.

Momentul a fost precedat însă de dispute aprinse şi temeri ale unor ţări, în frunte cu Marea Britanie, în legătură cu impactul pe care ridicarea restricţiilor îl va avea pentru piaţa muncii din aceste ţări, după experienţa “instalatorului polonez”.

Restricțiile vor fi menținute însă în Elveția până la 31 mai 2019, potrivit Acordului asupra liberei circulații a persoanelor semnat între Berna și UE.

UPDATE:  

Irlanda a eliminat restricţiile pe piaţa muncii pentru români.

Franţa ar putea deschide piaţa muncii pentru români şi bulgari în toamnă

Majoritatea statelor membre UE care mentineau restrictii pentru romani si bulgari pe piata muncii le vor mentine si in 2012 si 2013, perioada maxima in care tratatele UE le permit acest lucru, potrivit informatiilor oficiale anuntate astazi de Comisia Europeana si preluate de HotNews.ro. Noua din 11 tari UE care mentin restrictii au trimis notificari catre Executivul UE si au precizat care sunt pozitiile lor. La acestea se adauga si Spania, care a cerut si a obtinut deja o derogare pana la sfarsitul acestui an. Majoritatea raspunsurilor sunt negative pentru romani.

  • Tari care mentin restrictii inca doi ani – 9 state membre: Marea Britanie, Irlanda, Belgia, Germania, Olanda, Franta, Austria, Luxemburg si Malta au anuntat Comisia Europeana cu privire la mentinerea restrictiilor pe piata muncii pentru muncitorii romani si bulgari pana in 2014.
  • Tari care au ridicat restrictiile total sau partial: Italia nu a notificat Comisia Europeana in legatura cu mentinerea restrictiilor. Germania le mentine partial.
  • Tari care mentineau restrictii pana acum10 (+1) tari au impus pana la 31 decembrie 2011 restrictii romanilor si bulgarilor: Marea Britanie, Italia, Irlanda, Belgia, Germania, Olanda, Franta, Austria, Luxemburg si Malta la care s-a adaugat si Spania din vara lui 2011 – cu derogare pana la sfarsitul lui 2012.
  • Tari care nu au impus restrictii: 15 statele UE nu au in prezent restrictii pentru cetatenii romani: Estonia, Finlanda, Polonia, Slovacia, Cehia, Cipru, Suedia, Slovenia, Letonia, Lituania, Bulgaria, Ungaria, Portugalia, Grecia si Danemarca.
Actul de aderare din 2005 permite tarilor UE-25 sa restrictioneze temporar accesul liber al lucratorilor din Bulgaria si Romania pe pietele lor ale fortei de munca pentru a pregati libertatea deplina de circulatie a muncii in UE. Perioada de tranzitie generala de sapte ani este impartita in trei etape:

  • Perioada 1 ianuarie 2007 – 31 decembrie 2008
  • Perioada 1 ianuarie 2009 – 31 decembrie 2011
  • Perioada 1 ianuarie 2012 – 31 decembrie 2013
Primii 2 ani: legislatia nationala a celorlalte state membre reglementeaza accesul muncitorilor din Bulgaria si Romania pe pietele lor de forta de munca.Urmatorii 3 ani: statele membre pot extinde masurile nationale, cu conditia notificarii Comisiei inainte de finalul primei etape, altfel se aplica legislatia UE care garanteaza libera circulatie a lucratorilor.Ultimii 2 ani: un stat membru care mentine masurile nationale la sfarsitul celei de-a doua etape poate, in eventualitatea unor perturbari grave ale pietei fortei de munca de pe teritoriul sau sau al pericolului unor astfel de perturbari si sub rezerva notificarii Comisiei in acest sens, sa continue sa aplice masurile respective pana la sfarsitul perioadei de sapte ani care urmeaza datei aderarii.In decursul perioadei de 7 ani, o clauza de salvgardare permite unui stat membru sa reintroduca restrictiile daca exista perturbari grave pe piata fortei de munca sau amenintarea acestora, cum a fost cazul Spaniei.
Articolul integral poate fi accesat aici.
Sursa articol: HotNews.ro
Sursa foto:  flor.3x.ro, http://iservice-europa.eu/presscorner/enlargement/

INTERNAȚIONAL

Politico: Premierul Boris Johnson intenționează să reducă implicarea gigantului chinez Huawei în construirea rețelei britanice 5G

Published

on

© No. 10/ Flickr

Premierul Boris Johnson intenționează să reducă implicarea gigantului chinez Huawei în construirea rețelei britanice 5G, ca urmare a crizei provocate de pandemia de coronavirus, realtează Politico, potrivit rapoartelor The Guardian și Telegraph.

Potrivit presei străine, Boris Johnson  a instruit oficialii să elaboreze planuri care ar reduce implicarea Huawei la zero în construirea rețelei de telefonie 5G, până în 2023. 

Reamintim că Guvernul britanic a decis la sfârşitul lui ianuarie să accepte o participare limitată a gigantului chinez din domeniul telecomunicaţiilor la reţeaua 5G, apreciind că Huawei prezintă într-adevăr un risc, dar securitatea naţională nu este afectată, sfidând astfel lobby-ul făcut de administrația Trump, care s-a opus unei astfel de măsuri. Mai exact, premierul Boris Johnson a stabilit anumite restricții care împiedică guvernul chinez să se implice în dezvoltarea părților „centrale” ale rețelei, cum ar fi cele din apropierea instalațiilor militare și a siturilor nucleare, și limitând contactul Huawei la doar 35% din părțile care nu sunt considerate „sensibile”.

Citiți și: SUA evaluează necesitatea retragerii echipamentelor militare și a ofițerilor de informații din Marea Britanie pe fondul participării Huawei la construirea rețelei 5G britanice

Todoată, Premierul britanic Boris Johnson dorește să pună capăt dependenței Regatului Unit de importurile produselor medicale vitale din China și le-a solicitat funcționarilor din guvern un plan în acest sens, anunță Deutsche Welle.

În contextul pandemiei de coronavirus, prim-ministrul Marii Britanii le-a solicitat funcționarilor din guvernul de la Londra să elaboreze un plan referitor la modul în care țara sa poate pune capăt dependenței de echipamente medicale vitale din China, potrivit The Times.

Continue Reading

INTERNAȚIONAL

Ambasadorul României la ONU, Ion Jinga: România, activă în eforturile de consolidare a securității cibernetice la nivelul UE

Published

on

 

Ambasadorul Ion I. Jinga, Reprezentantul Permanent al României la Organizația Națiunilor Unite, a susținut o intervenție în cadrul reuniunii informale a Consiliului de Securitate pe tema ”Stabilității Cibernetice, Prevenirii Conflictelor și Consolidării Capacităților”, organizată la 22 mai 2020 în format videoconferință, se arată în comunicatul oficial, remis Caleaeuropeană.ro.

Diplomatul român a subliniat  importanța spațiului cibernetic în contextul securității internaționale: ”În actualul sistem de relații internaționale, stabilitatea cibernetică, prevenirea conflictelor și consolidarea capacităților pot fi realizate doar prin susținerea ordinii internaționale bazate pe reguli, fundamentată pe Carta ONU și consolidarea multilateralismului”, a transmis Ambasadorul Ion Jinga.

Ambasadorul României la ONU a reamintit că setul de norme și recomandări agreate prin consens în rapoartele Grupului de Experți ONU pe tema Tehnologiilor de Informații și Telecomunicații în Contextul Securității Internaționale, andosate de Adunarea Generală ONU, stabilește parametrii concreți ai conduitei responsabile a statelor în spațiul cibernetic. Consolidarea acestor parametri constituie unul dintre obiectivele schimburilor de bune-practici și activității României la nivel regional, sub-regional, bilateral și național.

În context, a reliefat activitatea României în domeniul securității cibernetice în cadrul OSCE și al Forumului Global privind Expertiza Cibernetică, evidențiind rolul țării noastre în promovarea și implementarea identificării și remedierii vulnerabilităților în domeniul ICT și a măsurilor conexe de consolidare a încrederii.

Totodată, ambasadorul Ion I. Jinga a subliniat implicarea activă a României în eforturile de consolidare a securității cibernetice la nivelul Uniunii Europene, prin agrearea concluziilor Consiliului UE privind capacitățile de securitate cibernetică, stabilirea pașilor de urmat pentru asigurarea securității rețelelor 5G, consolidarea setului de măsuri Cyber Diplomacy Toolbox și adoptarea regimului european de măsuri restrictive de descurajare și răspuns la acțiuni cibernetice ofensive (EU Cyber Sanctions Regime).

Arătând că România se află, în prezent, în poziția privilegiată de a participa la lucrările ambelor formate ONU dedicate negocierii formulelor de consolidare a parametrilor conduitei responsabile a statelor în spațiul cibernetic (Grupul de Experți Guvernamentali ONU privind consolidarea comportamentului responsabil al statelor în spațiul cibernetic în contextul securității internaționale, respectiv Grupul de Lucru Deschis al ONU pe tema evoluțiilor în domeniul ICT în contextul securității internaționale).

Ambasadorul României la ONU a precizat: „Abordarea corectă este bazată nu pe tehnologie, ci pe comportamentul nostru responsabil în folosirea ei. Comportamentul responsabil al statelor în spațiul cibernetic ține în primul rând de respectarea normelor dreptului internațional și a valorilor democratice. Dezvoltarea unui spațiu cibernetic global, deschis și sigur, în care drepturile și libertățile fundamentale ale omului și domnia legii se aplică pe deplin, este esențială pentru bunăstarea și prosperitatea societăților noastre, iar discutarea problematicii securității cibernetice în Consiliul de Securitate ONU constituie o componentă importantă a acestui proces”.

Continue Reading

SUA

NASA: O nouă eră a misiunilor spaţiale umane începe săptămâna viitoare, odată cu programul “Launch America”

Published

on

© U.S. Embassy Bucharest / Facebook

 

O nouă eră a misiunilor spaţiale umane începe săptămâna viitoare, odată cu programul “Launch America”, un parteneriat între NASA și companiile spațiale private, potrivit site-ului oficial.

Astronauții NASA Robert Behnken și Douglas Hurley vor zbura pe navele spațială Crew Dragon ale SpaceX, decolând miercuri, 27 mai, de la ora 23:33 (ora României) din complexul de lansare din Florida, pentru o ședere prelungită pe stația spațială pentru  Demo-2 mission. Durata specifică a misiunii urmează a fi determinată.

Pentru prima dată, astronauții NASA vor testa sistemele de nave spațiale pe orbită.

Behnken și Hurley au fost printre primii astronauți care au început să lucreze și să se antreneze pe nava spațială umană de ultimă generație a SpaceX și au fost selectați pentru experiența de zbor.

Continue Reading

Facebook

Advertisement
Advertisement

Trending