Theresa May, cel de-al doilea premier al Marii Britanii, după Margaret Thatcher, a precizat îl ultimul său discurs în calitate de șef al Executivului că un Brexit de succes se poate transforma într-un ” nou început, o renaștere națională care poate să ne ducă spre un viitor strălucit pe care britanicii îl merită”, anunță The Guardian și Politico Europe.
Citiți și:
Cine este Boris Johnson, cel care își preia miercuri după-amiază mandatul de prim-ministru al Marii Britanii
Cursa pentru Downing Street a luat sfârșit. Boris Johnson este noul prim-ministru al Marii Britanii, cel care va avea sarcina de a pune în aplicare Brexit-ul
Ținând un scurt discurs în fața reședinței prim-ministrului, de pe Downing Street 10, May i-a urat succesorului său, Boris Johnson, mult succes. ”I doresc acestuia și noului guvern pe care îl va conduce mult succes în lunile și anii ce vor veni. Succesul lor va fi succesul țării”, i-a transmis May succesorului său, ales marți lider al Partidului Conservator și viitor prim-ministru al Regatului Unit, la o distanță zdrobitoare față de contracanditatul său, ministrul de Externe, Jeremy Hunt.
Referindu-se la Brexit, Theresa May a spus că ”mai sunt multe de făcut, prioritatea imediată fiind aceea de a finaliza ieșirea din Uniunea Europeană într-un mod care să funcționeze pentru întregul Regat Unit”.
”Îndeplinirea acestei sarcini cu succes poate aduce un nou început pentru țara noastră – o reînnoire națională care poate să ne ducă spre un viitor strălucit pe care britanicii îl merită”, a mai spus May.
”Sper ca fiecare fată care a văzut o femeie prim-ministru știe sigur că nu există liminte în ceea ce poate obține”, a mai spus Theresa May, mulțumindu-i soțului său, Philip, stuff-ului, și britanicilor.
La scurt timp după intervenția sa de pe Downing Street, Theresa May s-a îndrept spre Palatul Buckingham unde și-a prezentat demisia Reginei Elisabeta a II-a.
După ce May a părăsit reședința regală, noul lider conservator, Boris Johnson, a fost primit în audiență de Regină, înainte de a-și prelua oficial mandatul de premier. Deși Alteța Sa Regală este neutră din punct de vedere politic, aceasta poate emite avertismente și sfaturi noului prim-ministru, mai ales în contextul în care acesta a declarat că menține deschisă opțiunea de a suspenda Parlamentul pentru a forța un Brexit fără acord.
Potrivit prevedederilor, pentru a suspenda Parlamentul, ai cărui membri sunt aleși de cetățeni, prim-ministrul Regatului Unit, desemnat de partidul sau partidele care dețin majoritatea în Legisaltiv, trebuie să solicite permisiunea Reginei, care, fiind imparțială politic, ar fi aproape imposibil să nu accepte această cerere.
Comentariile lui Johnson au provocat un val de nemulțumiri în rândul conservatorilor birtanici, care acuză că o astfel de solicitare ar pune-o pe Alteța Sa Regală în centrul unei controverse constituționale.
Demisia Theresey May este însoțită de cel puțin alte trei demisii, toate aparținând unor membri ai Cabinetului ei.
Astfel, au demisionat ministrul de Finanțe, Philip Hammond, al Justiției, David Gauke, dar și secretatul de stat însărcinat cu Afaceri Europene și vicepremierul, David Lidington. Gesturile celor trei miniștrii ar putea fi, totuși, doar o formalitate ținând cont că este de așteptat că Boris Johnson să-și formeze propriul Cabinet.
Theresa May a preluat mandatul de premier al Marii Britanii în 2016, după ce predecesorul său, David Cameron, cel care a convocat referendumul privind aparatenența Regatului Unit la Uniunea Europeană, și-a dat demisia la 24 iunie 2016.
Carierea sa în fruntea Guvernului a fost umbrită de Brexit, May nereușind să finalizeze procesul de ieșire din Uniunea Europeană, după ce acordul convenit de aceasta cu negocierii europeni în luna noiembrie a anului trecut a fost respins deja de trei ori.
Succesorul său, Boris Johnson, va avea dificila sarcină de a închide acest dosar.
Perioada următoare se anunță a fi un carusel, cu o Uniune Europeană care speră la ce este mai bun, dar care se pregătește pentru ce este mai rău.
Mai multe informații legate de BREXIT puteți găsi AICI.
