Un sondaj Eurobarometru publicat astăzi indică faptul că deficitul de competențe în domeniul cibernetic este în creștere, că este nevoie de mai mulți specialiști în domeniul securității cibernetice și că trebuie să creștem numărul de angajați cu un nivel ridicat de conștientizare în materie de securitate cibernetică în fiecare companie din UE.
Acest lucru concordă cu un raport de previziune recent publicat de ENISA, Agenția UE pentru Securitate Cibernetică, care a observat că deficitul de competențe cibernetice pare să fie strâns legat de amenințările cibernetice. Acest lucru reprezintă o amenințare majoră pentru funcționarea rețelelor și a sistemelor informatice și pentru piața unică în ansamblu.
În România, doar 37% din companii au o persoană care să se ocupe de securitate cibernetică, peste media europeană de 33%. Dintre aceste companii, 40% au un angajat femeie care se ocupă de gestionarea acestui sector, o cifră care se situează din nou peste media europeană de 32%. Mai mult de jumătate dintre acești angajați (55%) au preluat și sarcina activităților de asigurare a securității cibernetice de pe o poziție care nu avea nici0 legătură cu domeniul, în timp ce doar 15% sunt specialiști recrutați de pe o poziție similară sau cu experiență anterioară.
De altfel, 82% dintre companiile din România fie nu au avut nevoie de un specialist în securitate cibernetică, fie nu s-au gândit să angajeze unul în ultimele 12 luni. Această cifră oglindește o tendință la nivel european. Companiile care au avut nevoie, totuși, de un specialist, nu au avut dificultăți prea mari în a-l găsi, la nivelul UE situația nefiind la fel de facilă conform datelor.
Când vine vorba despre angajarea unor persoane cu competențe în domeniul securității cibernetice, majoritatea companiilor din România fie nu găsesc candidați calificați (59%), fie se confruntă cu dificultăți bugetare, o evoluție rapidă a tehnologiei sau o lipsă de aplicanți pentru pozițiile aferente domeniului (între 32-38%).
În plus, doar 23% dintre companii consideră că dificultățile amintite mai sus generează un risc crescut pentru a fi ținta unui atac cibernetic, restul de 76% considerând că riscul este foarte scăzut sau inexistent.
De altfel, majoritatea covârșitoare a companiilor din România (88%), dar și de la nivelul UE (87%) nu au nicio poziție la nivel intern pentru un specialist în securitate cibernetică, și doar 10% dintre ele au o disponibilitate pentru angajarea acestuia.
La nivelul UE, Comisia și-a intensificat eforturile pentru a crește gradul de conștientizare și vizibilitatea inițiativelor privind competențele în materie de securitate cibernetică și pentru a spori numărul de profesioniști calificați în domeniul securității cibernetice în UE. Sondajul Eurobarometru face parte din acțiunile întreprinse prin intermediul Academiei pentru Competențe în domeniul Securității Cibernetice, care a fost lansată în urmă cu un an cu scopul de a consolida sinergiile dintre inițiativele private și publice la nivel european și național pentru a răspunde nevoilor pieței forței de muncă în domeniul securității cibernetice și a rezilienței acesteia. Vicepreședintele Comisiei, Margaritis Schinas, și comisarul Thierry Breton s-au întâlnit astăzi cu reprezentanți la nivel înalt ai industriei și ai organizațiilor care s-au angajat să ofere cursuri de formare gratuite în cadrul Academiei.
În plus, Comisia a inclus rețeaua Women4Cyber în platforma Academiei pentru a lupta în mod activ împotriva stereotipurilor de gen în domeniul securității cibernetice.
În acest an, Comisia a alocat 10 milioane de euro pentru a sprijini proiecte care vizează punerea în aplicare a unor programe de formare în domeniul competențelor cibernetice pentru IMM-uri, start-up-uri și sectorul public. Prin aceasta, suma totală investită începând cu 2021 în proiecte și inițiative de sprijinire a competențelor cibernetice împreună cu statele membre și partenerii din sectorul privat a crescut la aproximativ 600 milioane de euro. Noi oportunități de finanțare vor fi puse la dispoziție în toamna anului 2024.