BUSINESS
INFOGRAFIC Cum s-au schimbat nevoile pieței globale a muncii într-un deceniu: 10 tipuri de job-uri care nu existau acum 10 ani
Published
10 years agoon
Un simplu exercițiu de rememorare ne indică cât de mult s-au schimbat lumea, interacțiunile sociale, dar mai ales abilitățile și competențele necesare pentru a fi un bun profesionist în câmpul muncii. 2006 – an reper al unei societăți cuprinse de globalizare, dar fără rețele sociale devenite instrument indispensabil al interconectării ideilor și platformelor de comunicare, fără iPhone și alte gadget-uri care deopotrivă ne simplifică și ne complică modul de interacțiune în viața de zi cu zi, dar și fără multe dintre cele mai căutate și curtate locuri de muncă și specializări din prezent.
Într-o incursiune comparativă între 2006 și 2016, un studiu publicat recent de World Economic Forum indică o realitate pe care mulți o conștientizăm: printre cele mai căutate job-uri la nivel mondial nici nu existau acum un deceniu. Mai mult, se preconizează că 65% dintre copiii care intră azi în sistemul educațional primar vor ajunge să lucreze în domenii și poziții profesionale care încă nu există.
Pe măsură ce liderii, specialiștii și experții globali au discutat la ultima reuniune a Forumului de la Davos despre a patra revoluție industrială, multe state o transformă într-o prioritate, iar robotica, noile tehnologii și inteligența artificială devin domenii din ce în ce mai tentant de explorat și de patentat invenții, locurile de muncă clasice tind să își piardă din atractivitate față de noi provocări.
Ritmul schimbărilor și rapiditatea cu care lumea avansează spre noi idei inovatoare, ne arată că azi avem cel puțin 10 tipuri de locuri de muncă despre care acum un deceniu nu se discuta, cel puțin la scară globală. Iată 10 tipuri de joburi care nu existau acum 10 ani, conform WEF:
1) App developer (dezvoltator de aplicații)
Apariția iPhone și ulterior a telefoanelor cu tehnologie Android, urmată de utilizarea lor de peste jumătate dintre locuitorii planetei a generat un apetit uriaș pentru a dezvolta aplicații. Astfe, în 2015, magazinele online Appe App Store și Android Google Play puneau la dispoziție utilizatorilor 1.5 milioane de aplicații, respectiv 1.6 milioane. Drept rezultat, există o piață super-emergentă în rândul dezvoltatorilor de aplicații.


2) Social media manager
Având în vedere că în 2006 majoritatea platformelor sociale nu fuseseră create, acest tip de job nu reprezenta o nevoia. Cei peste 1.5 miliarde de utilizatori pe care Facebook îi are în prezent, ascensiunea rețelelor Twitter sau Instagram și dezvoltarea unor plaftorme și cu un profil aparte – LinkedIN – arată cât de indispensabile au devenit instrumentele de marketing pentru ca brand-urile să poată interacționa cu consumatorii.

3) Uber driver (șofer Uber)
Această companie, dezvoltată în jurul unei aplicații care facilitează transportul privat de persoane, a fost înființată în 2009, însă a devenit unul dintre cel mai valoroase start-up-uri, fiind evaluată la 62 de miliarde de dolari. În 2015, Uber și-a dublat numărul de șoferi activi pe platforma sa americană, iar compania a anunțat dezvoltarea de noi servicii în mai multe orașe de pe mapamond.

4) Driverless car engineer (inginer constructor de mașini fără șofer)
În timp ce mașinile fără șofer pot pune în pericol rolul șoferilor de taxi sau a transportatorilor, ele pot crea și job-uri noi. Aceste tipuri de vehicule vor avea nevoie de specialiști care să le repare și dezvoltatori de software care să fie montate pe respectivele mașini.

5) Cloud computing specialist (specialist în cloud computing)
Un termen apărut prin 2006, cloud computing a fost descris drept o abordare din partea companiei Googke în direcția dezvoltării de software. În prezent, peste jumătate dintre companiile americane folosesc aplicații și platforme de cloud, în vreme ce managementul și strategia din sfera cloud computing au devenit ocupații profesionale.

6) Big data analyst/data scientist (analist de big data)
Volumul datelor crește cu aproximativ 40% pe an, iar aceste cifre indică o necesitate tot mai crescândă de forță de muncă care să analizeze și să proceseze această densitate de informații și date.
7) Sustainability manager (manager în domeniul sustenabilității)
Sustenabilitatea a devenit o componentă importantă în rândul organizațiilor. Chiar și companiile care nu lucrează în sectorul verde, de pildă, angajează specialiști care să gestioneze utilizarea resurselor organizaționale mai eficace și pentru ca deciziile luate să fie mai prietenoase din punct de vedere al mediului înconjurător, decizii care pot consolida brandul și poziția pe piață a respectivelor firme.
8) YouTube content creators (creator de content pe YouTube)
Prin intermediul YouTube și a altor platforme de distribuire a conținutului video, meserii precum video-blogging sau vloggind au devenit o perspectivă de carieră, prin care cei mai de succes utilizatori de YouTube atrag milioane de dolari prin reclame, social media și sponsorizări.

9) Drone operators (operator de drone)
Piața globală pentru vehicule aeriene nepilotate a crescut foarte repede, devenind o oporunitate de locuri de muncă, context în care și SUA și Uniunea Europeană, cele mai mari piețe de profil se adaptează legislativ pentru a stimula competitivitate economică în acest domeniu al dronelor.

10) Millennial generational expert (Expert în generația mileniului)
În 2006, majoritatea generației mileniului erau încă la școală. Zece ani ma târziu, ei reprezintă o proporție semnificativă în rândul forței de muncă. Astfel, experții în generația mileniului ajută companiile să înțeleagă valorile și așteptările pe care angajații tineri le au și cum să interacționeze cu aceștia.

.
Robert Lupițu este redactor-șef, specialist în relații internaționale, jurnalist în afaceri europene și NATO. Robert este laureat al concursului ”Reporter și Blogger European” la categoria Editorial și co-autor al volumelor ”România transatlantică” și ”100 de pași pentru o cetățenie europeană activă”. Face parte din Global Shapers Community, o inițiativă World Economic Forum, și este Young Strategic Leader în cadrul inițiativelor The Aspen Institute. Din 2019, Robert este membru al programului #TT27 Leadership Academy organizat de European Political Strategy Center, think tank-ul Comisiei Europene.
You may like
-
Președinții Statelor Unite și Poloniei au avut o “întâlnire reușită” la Davos, cu Nawrocki portretizându-se într-un lider pro-Trump
-
Vicepreședintele Chinei subliniază la Forumul Economic de la Davos că ”protecționismul nu duce nicăieri”: Multilateralismul este ”calea corectă pentru menținerea păcii mondiale”
-
Ministrul Digitalizării, întâlnire cu reprezentanți ai Amazon, Apple, IBM, Meta, World Economic Forum și ITU pentru a consolida poziția României de hub regional în tehnologii emergente
-
Forumul Economic Mondial de la Davos: Ministrul Odobescu a pledat pentru sprijinirea parcursului european al Balcanilor de Vest, evocând sprijinul României în acest sens
-
World Economic Forum: Top 6 riscuri globale care pot amenința creșterea economică; sunt anticipate tulburări la nivel global în următoarea jumătate de an
-
Accelerarea transformărilor de mediu, sociale și de bună guvernare pentru societate și mediul de afaceri în România – dezbatere organizată de Global Shapers sub patronajul Ambasadei Elveției
BUSINESS
Confederația Patronală Concordia a inaugurat la Iași ”Concordia Hub Est”, primul centru regional dedicat dialogului social și dezvoltării economice
Published
2 weeks agoon
January 29, 2026By
Diana Zaim
Confederația Patronală Concordia a inaugurat astăzi, 29 ianuarie 2026, la Iași, centrul regional Concordia Hub Est, prima platformă de dialog între mediul de afaceri, autoritățile publice și mediul academic din estul României, informează un comunicat oficial, remis CaleaEuropeana.ro
Astfel, Concordia Hub Est își deschide oficial porțile pentru toate companiile din regiunea de est a României (Iași, Suceava, Botoșani, Neamț, Bacău, Vaslui, Vrancea, Galați, Buzău, Brăila, Tulcea, Constanța și Ialomița) care doresc să participe activ la construirea unui cadru economic mai echitabil și mai competitiv. Platforma va organiza periodic întâlniri de lucru, consultări sectoriale și evenimente dedicate dialogului cu autoritățile, având ca obiectiv pe termen lung transformarea estului României într-un pol economic dinamic și atractiv pentru investiții.
“Concordia Hub Est este un semnal că doar împreună suntem mai puternici. Fără Moldova competitivă, fără Dobrogea competitivă, nu există România competitivă. Două Românii – una care reușește și una care stagnează – nu pot coexista la nesfârșit. Viitorul economic al acestei regiuni se scrie astăzi, prin dialog real și o voce puternică a mediului de afaceri”, a declarat Dan Șucu, Președintele Confederației Patronale Concordia.
Pentru acest an, hubul regional își propune creșterea nivelului de conștientizare privind rolul și importanța dialogului social, dublată de construirea unui mecanism permanent, structurat și bidirecțional de legătură între mediul de afaceri regional și nivelul central al Confederației.
“Concordia Hub Est vine să amplifice vocea mediului de afaceri local și să transforme nevoile concrete ale companiilor din teritoriu în politici publice la nivel național. Pentru cei care se întreabă <ce câștig din asta?>, răspunsul este simplu: câștigați forța comunității de afaceri din România exact atunci când izolarea costă cel mai mult.”, a menționat Paul Aparaschivei, Director Executiv al Confederației Patronale Concordia.
“Dincolo de faptul că ne aflăm deja în dialog cu mediul de business local, considerăm esențial să pornim cu răspunsuri și clarificări despre ce este dialogul social, de ce este relevant pentru companii și cum sunt transformate nevoile din teritoriu în poziții și politici publice susținute de Concordia la nivel național și european”, a completat Dan Zaharia, Regional Manager, Concordia Hub Est.
Hubul va funcționa ca un punct de colectare structurat a nevoilor companiilor din regiune: de la bariere administrative, fiscale și legislative, la probleme de infrastructură, forță de muncă, acces la finanțare sau digitalizare.
Tot ca obiectiv pentru 2026, Concordia Hub Est își propune să devină un spațiu de colaborare între mediul privat și decidenții locali, în care să fie identificate, împreună, soluțiile la provocările comune.
Evenimentul a reunit reprezentanți ai administrației publice locale și centrale, lideri ai mediului de afaceri și universitar, experți în dezvoltare economică și jurnaliști pentru a analiza perspectivele de dezvoltare ale regiunii și pentru a identifica direcții comune de acțiune.
Dialogul inițiat în cadrul conferinței de inaugurare continuă în mod aplicat prin două workshop-uri organizate în cadrul Concordia Hub Est, programate pentru 30 ianuarie, la hotel Majestic Iaşi. Workshop-urile abordează ca teme dialogul social în practică și analiza tendințelor și riscurilor economice pentru anul 2026.
Confederația Patronală Concordia reprezintă 20 dintre cele mai importante sectoare ale economiei românești și este un partener de dialog social, reprezentativ la nivel național. Cu o contribuție de 30% din în PIB și peste 450.000 de angajați în 4.200 de firme mari și mici, cu capital românesc și străin, Confederația Patronală Concordia este singura organizație din România membră BusinessEurope, Organizația Internațională a Angajatorilor (IOE) și Business at OECD (BIAC).
Ca partener social reprezentativ, ne concentrăm pe teme de o importanță majoră pentru dezvoltarea și prosperitatea României, printre care se numără piața muncii și dialogul social, educația, digitalizarea, protecția consumatorilor, viitorul transportului, fondurile europene, economia circulară.
ADERAREA ROMÂNIEI LA OCDE
Guvernul României lansează reforma licențierii activităților economice. SGG: Un semnal de predictibilitate și deschidere pentru mediul de afaceri, în linie cu recomandările OCDE și prioritățile UE
Published
3 weeks agoon
January 21, 2026By
Diana Zaim
Guvernul României a lansat astăzi, 21 ianuarie la Palatul Victoria, raportul final „Reforma regimului de autorizare a activităților economice”, un document strategic care marchează o schimbare de paradigmă în relația dintre stat și mediul de afaceri, prin introducerea unor principii-cheie precum „o singură dată” și „tăcerea înseamnă aprobare” în procesul de licențiere a activităților economice, informează un comunicat oficial al SGG.
Raportul a fost elaborat în cadrul proiectului TSI23RO21 – „Improving the business environment by implementing a streamlined licensing reform” și vizează simplificarea modului în care firmele din România obțin licențele, autorizațiile și avizele necesare pentru desfășurarea activităților economice, prin reducerea birocrației, clarificarea regulilor și digitalizarea interacțiunii cu administrația publică.
Evenimentul găzduit de Secretariatul General al Guvernului, în prezența secretarului general al Guvernului, Ștefan-Radu Oprea, prin structura care coordonează relația României cu Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE).
Cu acest prilej, Ștefan-Radu Oprea a subliniat că reforma regimului de autorizare reprezintă una dintre cele mai importante reforme structurale cu impact transversal asupra economiei, evidențiind rolul Guvernului în asumarea și coordonarea acestui proces, care urmărește să transforme statul într-un partener mai predictibil, mai eficient și mai orientat către nevoile reale ale mediului de afaceri.
Un rol esențial în acest demers îl are Luca Niculescu, secretar de stat în cadrul Ministerului Afacerilor Externe și coordonator național al României pentru OCDE, care asigură coerența dintre agenda internă de reforme și standardele și bunele practici promovate de OCDE, în contextul parcursului României de aliniere la politicile economice internaționale.
Proiectul a fost derulat de Consiliul Concurenței, în parteneriat cu OCDE, cu sprijinul Comisiei Europene, prin instrumentul de asistență tehnică TSI (SG REFORM), și are ca obiectiv reducerea poverii administrative, creșterea transparenței și consolidarea relației dintre stat și mediul de afaceri, în special pentru întreprinderile mici și mijlocii.
Ce presupune reforma licențierii
Reforma regimului de autorizare vizează simplificarea, raționalizarea și digitalizarea procedurilor prin care companiile pot obține dreptul de a funcționa pe piață. Aplicarea principiului „o singură dată” înseamnă că firmele nu vor mai fi obligate să furnizeze aceleași informații și documente către mai multe instituții, iar principiul „tăcerea înseamnă aprobare” permite obținerea licenței în lipsa unui răspuns în termenul legal, în anumite condiții.
Raportul propune extinderea acestor soluții, deja implementate în domeniul activităților industriale, către sectoarele comerțului și serviciilor, unde complexitatea actualului sistem de licențiere generează întârzieri, costuri suplimentare și dificultăți atât pentru mediul de afaceri, cât și pentru autoritățile publice.
De la analiză la implementare
În cadrul evenimentului, Isabell Koske, director adjunct în cadrul Departamentului de Economie al OCDE, a prezentat principalele constatări și recomandări ale raportului, subliniind impactul reformei asupra funcționării piețelor și competitivității economice.
Totodată, Judit Rózsa, director în cadrul Reform and Investment Task Force – Comisia Europeană, a transmis un mesaj video privind importanța sprijinului european pentru acest proces de reformă.
Importanța agendei de reformă a României pentru îmbunătățirea mediului de afaceri prin reproiectarea sistemului de licențiere a fost subliniată și în intervențiile: Bogdan Marius Chirițoiu, președintele Consiliului Concurenței; Carmen Moraru, secretar de stat, Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene; Iulian Mărgeloiu, secretar de stat, Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului; Ionuț Mihai Rădoi, președintele Oficiului pentru Licență Industrială.
Reforma prezentată se bazează pe progresele deja realizate în domeniul licențierii activităților industriale, inclusiv prin dezvoltarea ghișeului unic electronic și operaționalizarea Oficiului pentru Licență Industrială, și marchează tranziția României de la etapa de analiză la implementarea efectivă a reformelor.
„Prin acest demers, România transmite un semnal clar către mediul de afaceri: statul devine mai simplu, mai predictibil și mai orientat către investiții și antreprenoriat, în deplină coerență cu recomandările OCDE și cu prioritățile Uniunii Europene”, transmite Secretariatul General al Guvernului.
BUSINESS
Eurochambres: Redresarea economiei europene depinde de angajamentul UE și al statelor membre de a înlătura barierele din calea pieței unice și sarcinile administrative
Published
3 months agoon
November 18, 2025
Antreprenorii se străduiesc să-și revină după mai mulți ani dificili, iar redresarea economiei europene depinde de angajamentul Uniunii Europene și al guvernelor statelor membre de a aborda, între altele, provocările legate barierele din calea pieței unice, relevă rezultatele sondajului economic Eurochambres.
Sondajul EES 2026 a fost realizat pe baza răspunsurilor a 41.090 de întreprinderi din 28 de țări europene, inclusiv din România.
Potrivit acestuia, posibilitatea de a redresa economia Europei depinde de angajamentul Uniunii Europene și al guvernelor naționale de a aborda provocările legate de forța de muncă, sarcinile administrative și barierele din calea pieței unice.
Conform studiului, așteptările respondenților români s-au înrăutățit în ceea ce privește cei cinci indicatori: încrederea mediului de business, evoluția globală a afacerii, forța de muncă, provocările întâmpinate, vânzările naționale și așteptările privind exporturile pentru 2026, în comparație cu anul 2025.
Principala provocare menționată a vizat reglementările împovărătoare, pentru al doilea an consecutiv.
Rezultatele pozitive reflectate de EES2026 indică scăderea inflației, prețurile mai mici la consum și o cerere internă relativ mai puternică în comparație cu anul trecut.
Cu toate acestea, se preconizează că provocările actuale – precum costurile ridicate ale forței de muncă, reglementările complexe și împovărătoare ale Uniunii Europene și incertitudinea geopolitică – vor continua să afecteze în special ocuparea forței de muncă și investițiile.
Recomandările Eurochambres vizează promovarea digitalizării și minimizarea procedurilor administrative aplicabile companiilor prin utilizarea infrastructurii de inteligență artificială care să conducă la simplificarea activității, cu reducerea la minimum a normelor aplicabile IMM-urilor pentru infrastructurile digitale, cu scopul de a elibera capacitatea de investiții, timpul și resursele.
De asemenea, este necesară identificarea oportunităților Europei de a face comerț la nivel mondial prin facilitarea internaționalizării IMM-urilor europene și încheierea de acorduri comerciale cu alți parteneri globali.
Concrete & Design Solutions
INCAS - Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare Aerospațială „Elie Carafoli”
“Hai să reparăm și să reînnoim încrederea transatlantică”: Merz și Rubio au discutat la München despre întărirea parteneriatului SUA-Europa
Maia Sandu, la Conferința de la München: “Războiul cognitiv” este cel mai dificil. Rusia a cheltuit 2% din PIB-ul Moldovei pentru a influența alegerile
Maia Sandu, întâlnire bilaterală cu Marco Rubio la München: “Statele Unite susțin stabilitatea și suveranitatea Republicii Moldova”
“Aderă la UE, îți oferă protecție”, răspunde Stubb pe scena Conferinței de la München la întrebarea cum se pot proteja țările în noua ordine mondială
Comisia Europeană lansează un set de instrumente pentru securitatea lanțurilor de aprovizionare IT&C, în contextul creșterii riscurilor cibernetice
Ministrul Cătălin Predoiu și Însărcinatul cu afaceri al SUA la București, dialog strategic pentru întărirea cooperării în combaterea criminalității
Merz a discutat cu Macron despre “o forță nucleară europeană de descurajare” în contextul incertitudinii privind securitatea garantată de SUA
“Europa s-a întors dintr-o vacanță de la istorie”, decretează Merz la München: “Ordinea mondială nu mai există. În epoca rivalității marilor puteri, nici măcar SUA nu va fi atât de puternică pe cont propriu”
Ministrul ucrainean de externe l-a invitat pe omologul chinez in Ucraina. Kievul vede Beijingul drept un posibil actor in eforturile pentru o pace justa
UE și Austrialia au în vedere un nou acord ”echilibrat și de înaltă calitate”. Cele două părți realizează deja schimburi comerciale de peste 87,5 mld. euro anual
V. Ponta: Discuţiile din Parlament privind bugetul încep la 14 ianuarie
Mapamond: Care vor fi principalele evenimente ale anului 2013
Angela Merkel: “Mediul economic va fi mai dificil în 2013”
9 mai, o triplă sărbătoare pentru români: Ziua Europei, a Independenţei României şi sfârşitul celui de-al Doilea Război Mondial
Barometru: Cluj-Napoca înregistrează cea mai ridicată calitate a vieții din România, alături de Oradea și Alba Iulia
Ambasadorul SUA Adrian Zuckerman: România va deveni cel mai mare producător și exportator de energie din Europa
Huffington Post: România a fost condusă din 1989 de “o clică incompetentă de escroci foşti comunişti”
Premierul Italiei, Mario Monti, a demisionat
Președintele Klaus Iohannis a promulgat legea care interzice pentru 10 ani exportul de buștean în spațiul extracomunitar
Acord fără precedent în istoria UE: După un maraton de negocieri, Angela Merkel, Mark Rutte, Klaus Iohannis și ceilalți lideri au aprobat planul și bugetul de 1,82 trilioane de euro pentru relansarea Europei
UE își actualizează Strategia pentru regiunea arctică. Kallas: Arctica a devenit linia de front a competiției globale pentru putere
Europol a destructurat o rețea de trafic de droguri sintetice care opera în UE. Rețeaua se angaja în activități de spălare de bani pentru a-și continua operațiunile ilicite
Ministerul Muncii și Banca Mondială facilitează dialogul regional privind reformele în serviciile sociale. Florin Manole: Dacă vrem servicii sociale care să conteze, trebuie să ieșim din zona de confort
Giorgia Meloni a discutat telefonic cu Donald Trump, căruia i-a transmis că amenințarea cu tarife vamale în chestiunea Groenlandei este „o eroare”
Președinții Braziliei și Comisiei Europene au sărbătorit acordul comercial UE-Mercosur. Ursula von der Leyen: Bine ați venit în cea mai mare zonă de liber schimb de pe planetă
Oana Țoiu: România și R. Moldova au cel mai puternic parteneriat diplomatic. Interesele țărilor noastre nu sunt doar aliniate, ci îndeplinite cu succes atâta timp cât le urmărim împreună
Rubio: SUA nu încearcă să impună un acord de pace între Ucraina și Rusia, ci să înțeleagă ce este dispusă fiecare parte să accepte și să ofere pentru a ajunge la o soluție negociată
Comisia Europeană prezintă două soluții pentru a sprijini nevoile de finanțare ale Ucrainei în perioada 2026-2027: împrumuturi UE și utilizarea activelor rusești înghețate pentru un împrumut pentru reparații
Industria de apărare din România face apel la un cadru legislativ modern, predictibil și capabil să susțină producția locală, lanțurile de furnizori și transferul de tehnologie
Șeful Biroului Grupului BEI în România prezintă instrumentele de finanțare ale Băncii Europene de Investiții pentru sectorul securității și apărării: Ambițiile noastre în acest domeniu s-au mărit considerabil
Trending
-
COMISIA EUROPEANA1 week ago“Absurditate totală” – Reacția Comisiei Europene la un raport al SUA care o acuză de cenzură și interferență în alegeri, inclusiv în România
-
SUA1 week agoRaport SUA: Comisia Europeană interferează în alegerile din statele UE; Alegerile anulate din România, cazul cu cele mai agresive măsuri de cenzură
-
INTERNAȚIONAL1 week agoRomânia, una din cele 5 țări UE prezente la nivel de ministru de externe la reuniunea mineralelor rare de la Washington: Țara noastră – actor strategic în lanțul de aprovizionare a Europei (MAE)
-
ROMÂNIA1 week agoAnularea alegerilor, “un act juridic intern de protecție a ordinii constituționale în fața unei amenințări asimetrice”, afirmă Nicușor Dan după raportul SUA: Ingerințele Rusiei, evidențiate în rapoarte NATO și UE
-
CORESPONDENȚĂ SPECIALĂ5 days ago“În curs de destrămare”: (Dez)ordinea post-postbelică, “demolatorul” Trump și incertitudinea Europei – negare vs. acceptare a sfârșitului securității garantate de SUA? (raport MSC)


