Egalitatea de gen trebuie să fie o prioritate pe agenda UE în cea de-a doua jumătate a anului 2021, în contextul relaxării restricțiilor COVID-19 în Europa și se derulează Conferința privind viitorul Europei, au subliniat miniștrii și secretarii de stat pentru egalitate de gen și drepturile femeilor in PES.
Potrivit unui comunicat, miniștrii au făcut un bilanț al situației drepturilor femeilor în întreaga Europă alături de comisarul european pentru egalitate, Helena Dalli.
La întâlnirea desfășurată în mediul online a participat și ministrul portughez Mariana Vieira da Silva, alături de care miniștrii au trecut în revistă activitatea președinției Portugaliei la Consiliul Uniunii Europene, cu aplecare pe Summitul social de la Porto.
Cu toții au fost de acord că următoarele șase luni sunt cruciale pentru a menține ritmul eforturilor pentru egalitatea de gen în Europa prin valorificarea succesului de la Porto și punerea în aplicare a Pilonului Social, asigurarea unor măsuri de redresare care să țină cont de egalitatea de gen și realizarea ambițiilor Comisiei Europene de a introduce transparența salarială, precum și inițiative de combatere a discursului instigator la ură și violență bazat pe gen.
”Suntem norocoși că am avut două președinții puternice ale Consiliului în ultimul an, portofoliul egalității de gen viind în mâinile progresiștilor și feministelor. Efectele economice și sociale ale pandemiei asupra bunăstării femeilor și minorităților sunt departe de a se fi încheiat și trebuie să ne asigurăm că egalitatea de gen rămâne pe agenda UE. Asistăm la o reacție din ce în ce mai puternică împotriva egalității de gen din partea conservatorilor europeni, iar noi, progresiștii, luptăm pentru a ne asigura că întreaga Europă se reconstruiește mai bine după pandemie, cu mai multe drepturi sociale și egalitate, nu mai puține!. Noi, cei din familia politică PES, vom continua să facem presiuni pentru o Europă socială și feministă, inclusiv în contextul Conferinței privind viitorul Europei”, a precizat Zita Gurmai, președinta PES Women.
Comisia Europeană a acordat puțină atenție analizelor de gen ale politicilor și programelor UE și a utilizat foarte puțin datele și indicatorii defalcați pe sexe. De exemplu, auditorii au constatat că doar 4 din cele 58 de programe de cheltuieli pentru perioada 2014-2020 aveau obiective explicite legate de gen și doar 5 programe de cheltuieli aveau indicatori de gen.
Cu toate acestea, au constatat că, în domeniile în care cerințele legale au fost stabilite în detaliu, acest lucru a facilitat încorporarea egalității de gen în programe.
O sumă semnificativă din fondurile UE va fi cheltuită în cadrul instrumentului Next Generation EU (NGEU) și al noului Cadru Financiar Multianual 2021-2027, iar auditorii formulează o serie de recomandări specifice pentru a ajuta UE să își respecte angajamentul de a integra dimensiunea de gen.
De asemenea, aceștia au remarcat faptul că, deși noua Strategie privind egalitatea de gen 2020-2025 a intensificat angajamentul Comisiei în ceea ce privește integrarea perspectivei de gen, lipsesc în continuare condiții prealabile fundamentale și acțiuni specifice.
În cadrul fondului de redresare Next Generation EU, există un angajament de a lua în considerare egalitatea de gen în cadrul Mecanismului de Redresare și de Reziliență, cea mai mare parte a instrumentului. Planurile naționale de redresare și de reziliență vor trebui să explice modul în care se așteaptă ca măsurile propuse să contribuie la egalitatea de gen.
Cu toate acestea, auditorii subliniază faptul că lipsa unor indicatori comuni va îngreuna monitorizarea rezultatelor, inclusiv în ceea ce privește egalitatea de gen.
