Connect with us

COMUNICATE DE PRESĂ

Bilanțul celei de-a doua ediții a Forumului Diversității Culturale

Published

on

Duminică, 5 noiembrie, cea de-a doua ediţie a Forumului Diversităţii Culturale a ajuns la final. Timp de 3 zile, evenimentul a reunit la ARCUB Gabroveni peste 300 de participanți: delegați ai instituțiilor publice, experţi în antropologie, sociologie, psihologie, istorie, muzeistică, patrimoniu cultural, arte frumoase şi design, elevi, studenţi, profesori, artişti, reprezentanţi ai minorităţilor din România, alături de publicul larg.

Forumul a adus pe masa de discuție trei subiecte cheie, care au stat la baza întregului eveniment: contribuția minorităților istorice la dezvoltarea socio-culturală a României, valurile de imigrație din ultimii peste 25 de ani și bunele practici dezvoltate prin conviețuirea interetnică din România care pot fi folosite pentru o integrare eficientă a migranților și refugiaților.

Tematica evenimentului a avut o abordare multidisciplinară, adaptată pentru fiecare categorie de public prin: conferințe, dezbateri, ateliere de lucru, întâlniri și discuții, tururi ale orașului și momente artistice.

Conferințe și dezbateri

Conferințele și dezbaterile au adus laolaltă specialiști din diferite sectoare: Bianca-Maria Bălșan, manager cultural și președintele Asociației MAIE, Maia Morgenstern, actriță (Teatrul de Stat Evreiesc), Mihaela Drăgan, actriță și fondator al companiei de teatru Giuvlipen, Christiane Cosmatu, Subsecretar de Stat (DRI), Virgil Ștefan Nițulescu, Director de Cabinet (Ministerul Culturii), Bogdan Preda, Consilier Integrare (CNRR), Eliza Drob, co-fondator al Asociației ActivRandom, psihologul Monica Doroftei.

Calea Europeană a transmis live festivitatea de deschidere și prima sesiune plenară:

În a doua zi de Forum au participat: Cosmin Năsui, curator (Post Modernism Museum), Oana Marinache, președinte (Asociația Istoria Artei), Ștefania Dinu, director adjunct (Muzeul Național Cotroceni), Aurelia Tudor,cercetător științific (Muzeul Național al Satului Dimitrie Gusti) și Cătălin Manea, șef secție Istorie și Documentare (Muzeul Național Cotroceni).

Cele trei subiecte de discuție propuse în sesiunile plenare: Identitate și diversitate într-o societate interculturală, Cât de pregătiți suntem ca societate pentru integrarea migranților și refugiaților? și Contribuția diferitelor culturi la patrimoniul cultural românesc, au generat între participanți discuții ample care stau ca mărturie pentru interesul crescut și nevoia de a readuce pe agenda publică aceste teme esențiale pentru societatea contemporană.

Ateliere

Atelierele de lucru au fost proiectate în jurul diversității culturale conform specificului fiecărei categorii de public vizat. Sâmbătă, în a doua zi de Forum, la atelierul de desen Dialog intercultural prin artă, artistul grafic Corina Drăgan a îndrumat 12 copii cu vârste între 7 și 12 ani în a surprinde, prin desen și pictură, caracteristicile estetice ale diferitelor culturi etnice. Au rezultat 10 opere de artă colaborativă, prin care cei mici au dat dovadă de o excelentă muncă în echipă.

Tot sâmbătă, la atelierul Peisajele alimentare ale diversității, Monica Stroe a stat de vorbă cu participanții despre formele gastronomice care au rezultat din contactul diferitelor tradiții alimentare regăsite în București și le-a dezvăluit metodele de identificare a hranei din sfera patrimoniului local. Discuțiile au stârnit apetitul participanților pentru studiul aprofundat a antropologiei gastronomice locale.

În aceeași zi, Cătălina Murariu a discutat cu peste 12 profesori pe tema instrumentelor care facilitează explorarea diversității împreună cu liceenii, în atelierul Metode de educație nonformală pentru și despre diversitatea culturală din București. Pornind de la materialele de educație nonformală create în cadrul altor doua proiecte demarate de Asociația MAIE (Imaginile Bucureștiului.Ateliere Creative pentru diversitate și Noile minorități din București) și prezentate în timpul atelierului, fiecare profesor a gândit un plan de acțiune în ceea ce privește dezvoltarea activităților de cunoaștere a diversității culturale în rândul elevilor.

Duminică, Andrei Carcea a susținut un atelier de design thinking, unde participanții au aflat cum, printr-un spirit proactiv și prin muncă în echipă, pot dezvolta o întreagă strategie de utilizare a diversității în folosul dezvoltării comunităților. Participanții la atelier au schițat o strategie de reabilitate a spațiilor urbane dezafectate, pentru care noua menire poate fi găzduirea întâlnirilor de lucru între diferite părți interesate de creșterea conștientizării publicului asupra diversității culturale. Participanții și-au propus să continue pregătirea strategiei concepută în timpul întâlnirii și să o recomande pentru implementare instituțiilor publice abilitate.

Vernisaj Imaginile Bucureștiului

Diversitatea culturală a fost prezentată, din punct de vedere artistic și vizual, vineri, 3 noiembrie, prin vernisajul expoziției Imaginile Bucureștiului, un proiect pornit de Asociația MAIE și dezvoltat de elevii Colegiului Tehnic de Poștă și Telecomunicații Gh. Airinei sub îndrumarea fotografului Adi Bulboacă.

Cei peste 60 de participanții la vernisaj au descoperit cum, în cadrul proiectului, elevii au surprins fotografic interferențele dintre culturi prin imaginile realizate în patru spații: Templul Coral, Biserica Armenească, Biserica Luterană și Centrul Islamic Islamul Azi. Imaginile au fost prezentate în cadrul Forumului Diversității Culturale alături de filmul making of, care dezvăluie pașii elevilor în interacțiunea cu diferitele unghiuri ale diversității culturale a Bucureștiului.

Biblioteca Vie a Diversității

Sâmbătă a avut loc Biblioteca Vie a Diversității, un experiment social, inițiat de Asociația MAIE, în care peste 50 de vizitatori au fost invitați ca, în loc de cărți, să „împrumute” și să „citească” poveștile a 11 reprezentanți ai minorităților naționale și ai noilor grupuri etnice din România, ale căror narațiuni au la bază pe cultura și tradițiile moștenite.

„Cititorii” au avut la dispoziție catalogul de prezentare a bibliotecii, au primit permise de cititor și au avut grijă să returneze cărțile la timp. La plecare, fiecare vizitator a primit câte un semn de carte ca amintire a Bibliotecii Vii și a „cărților citite”. Experimentul și-a îndeplinit misiunea de a-i sprijini pe vizitatori să depășească teama și reținerea față de necunoscut, stereotipurile sociale și lipsa de toleranță. Întâlnirile de lectură, dintre care unele s-au întins pe mai multe ore, au avut în loc de concluzie schimburi de adrese de e-mail și numere de telefon.

Concert Aida și noi

Concertul Aida și noi a reunit sâmbătă seara, la finalul celei de-a doua zi de Forum, peste 60 de spectatori în fața unui show care a ilustrat diversitatea culturală muzicală printr-o fuziune armonioasă de sunete rock, gypsy, jazz, balkan, tango, urban folk și o doză bună de umor.

Aida și noi au stat ca simbol pentru diversitatea culturală și prin componența trupei, formată din membri sosiți în România din diferite colțuri ale lumii: Aida din Sarajevo, Mihai din Berlin, Dan și Bogdan din București, Ati din Santiago de Chile.

Tururi de redescoperire a orașului

Sâmbătă și duminică, Andrei Mărgulescu,Vali Negoi și Janina Ilie au purtat peste 40 de participanți ai Forumului Diversității Culturale în trei tururi de redescoperire a Bucureștiului prin prisma diversității arhitecturale.

„Turiștii” au vizitat zona Giulești Sârbi, Muzeul Culturii Romilor, Cartierul Evreiesc diferite lăcașuri de cult: Templul Coral, Biserica Anglicană, Biserica Grecească și Biserica Italiană. La finalul tururilor concluzia, așa cum o enunță Andrei Mărgulescu, este că „Orașul are suflet grec, armean, italian, român […] ortodox, catolic, anglican, evanghelic!”.

Forumul Diversității Culturale, ediția III

„Trăim într-o societate interculturală care dă naștere celor mai variate și originale forme de expresie a interacțiunii culturale, fie că vorbim despre arhitectura care stă ca mărturie a conviețuirii de secole, sau despre reunirea artiștilor care provin din culturi diferite și crează împreună noi forme de expresie… Ne propunem ca, în fiecare an, cu prilejul Forumului Diversității Culturale să ne aducem aminte de frumusețea mozaicului cultural care ne definește. Bianca Maria Bălșan – președinte, Asociație MAIE

Detalii despre Forumul Diversității Culturale aici: http://maieuropean.ro/forumul-diversitatii-culturale/ și https://www.facebook.com/MAIEuropean/

 

 

.

Continue Reading
Advertisement
Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

COMUNICATE DE PRESĂ

UPGRADE 100. Despre revoluţia digitală în sănătate şi tehnologii care pot prelungi durata de viaţă la peste 100 de ani: experţi globali din domeniul eHealth vin la Bucureşti

Published

on

iCEE.fest – Interactive Central and Eastern Europe Festival – lansează un nou concept si brand în acest an, UPGRADE 100, iar una dintre cele mai importante 11 verticale de conţinut ale evenimentului care va avea loc la Bucureşti, pe 13 şi 14 iunie, este eHEALTH & MEDTECH, potrivit unui comunicat remis CaleaEuropeană.ro.

Inițiativa vine în contextul în care studiile arată că relația tehnologiei cu zona medicală este foarte specială.

Acum 150 de ani, un om putea spera că va trăi, în medie, 40 de ani. Azi, durata de viaţă ca medie globală este peste 71 de ani. Progresul tehnologic exponenţial va duce această cifră la peste 100 de ani, foarte curând – spun experţii.

Conform unui studiu al Organizaţiei Mondiale a Sănătăţii, în Japonia – ţară puternic tehnologizată – femeile deja trăiesc, în medie, aproape 87 de ani, iar media este la aproape 84 de ani. La polul opus e Sierra Leone, cu doar 50 de ani speranţa medie de viaţă. În România, media este 75 de ani.

Astfel, absolut toate marile companii din zona tech au făcut şi continuă să facă investiţii majore în industria medicală, de la cercetare şi până la inovaţii ce până mai ieri păreau a fi doar idei desprinse din filmele SF, iar jucătorii consacraţi în domeniu au în faţă o provocare majoră.

Printre cei peste 140 de speakeri, experţi şi autori de best-seller-uri, pe lângă sesiunile de learning oferite de giganţii Facebook şi Google, la noul iCEE.fest: UPGRADE 100 vom avea şansa să auzim lideri şi autorităţi incontestabile din domeniul medicinei viitorului.

În acest an, conţinutul liniei de eHEALTH & MedTech – care va avea o scenă dedicată – este realizat în parteneriat cu MSL The Practice.

”Pe 14 iunie vom vedea pe scenă experţi în VR, AI, Blockchain, aplicaţii mobile şi jocuri, profesionişti care schimbă domeniul sănătăţii aşa cum îl ştim. Sunt sigură că Stream-ul de Health va fi o sursă de inspiraţie pentru toţi profesioniştii din sănătate, pentru pacienţi şi pentru fiecare persoană care vrea să afle mai multe despre democratizarea sănătăţii”, explică Angi Bolocan (foto), Head Of Healthcare Department MSL The Practice si content manager a acestei linii speciale de conţinut.

Cine sunt experţii eHealth care vin la festival?

Walter Greenleaf este neurolog comportamental și dezvoltator al tehnologiei medicale la celebra „Stanford University”. El va vorbi despre „Cum vor schimba Realitatea Virtuală, Inteligența Artificială (AI) și tehnologia wearable îngrijirea pacienților”.

Cu peste trei decenii de experiență în domeniul cercetării și dezvoltării în domeniul medicinii digitale și tehnologiei medicale virtuale, Walter este considerat o autoritate în domeniu.

Dr. Greenleaf a proiectat și dezvoltat numeroase sisteme clinice în ultimii 33 de ani, incluzând produse precum:

  • Simulare chirurgicală și vizualizare 3D medicală
  • Telereabilitare, informatică clinică și suport clinic
  • Tehnologia de evaluare ergonomică, sistemele automate de urmărire a fazelor somnului
  • Evaluarea psihofiziologică și simulări ale tehnologiilor de reabilitare, precum și produsele pentru medicina comportamentală.

Alte prezentări de neratat pentru specialistii din domeniu, pe scena eHealth a festivalului:

Dr. Nick Guldemond: Ce va determina succesul business-urilor sau start-up-urilor din domeniul medical

  • Dr. Nick Guldemond este profesor de îngrijire medicală  integrată și tehnologie la Sechenov, prima universitate de stat din Moscova

Jurriaan van Rijswijk: Jocurile folosite ca medicamente sau cum pot acestea salva vieți

  • Jurriaan van Rijswijk este fondator și președinte al Fundației Games for Health Europe

Zain Rana: Blockcain în domeniul sănătății

  • Zain Rana a înființat Pharmeum în 2017, după 6 ani de gestionare și management  a unor clinici private din Marea Britanie

Vince Madai: AI pentru medicina de precizie – promisiuni și provocări

  • Vince Madai este cercetător senior în Inteligență Artificială (AI) în domeniul medical, la Charité Berlin (Grupul de cercetare ”Modelarea predictivă în medicină”)

Xavier Palomer: Realitatea virtuală utilizată pentru tratarea problemelor emoționale

  • Xavier Palomer Ripoll este CEO Psious, o companie ce oferă utilizatorilor servicii de realitate virtuală pentru soluționarea unor probleme de sănătate emoțională

De asemenea, Alexandru Popescu, Market Leader CEE Health Systems la Philips, vine la iCEE.fest: UPGRADE 100 să vorbească despre cum tehnologiile digitale, în special Adaptive Intelligence, transformă sistemele de sănătate.

Noi speakeri importanți se vor anunța, în curând. Pentru scena specializată eHealth există bilete speciale, la preț redus, pe site-ul oficial.

Festivalul are loc la Bucuresti in perioada 13-14 iunie 2019, pentru al 8-lea an consecutiv, și este realizat cu sprijinul Orange, Nissan, George / BCR, Coca-Cola, GLO, mPlatform, Verizon Media, SalesForce, MedLife și a altor susținători.

Agenda UPGRADE 100 poate fi consultată AICI. 

Cele 11 verticale de conținut:

DISRUPTIVE INNOVATION | ADVERTISING & MARCOM | CREATIVITY & EXPERIENTIAL | AI & ROBOTICS| eCOMMERCE & RETAIL | DIGITAL CONTENT & ADTECH | FINTECH & eMONEY | eHEALTH & MEDTECH| TECH & DEMOCRACY | STARTUPS & INVESTMENTS | VIDEO GAMING & ENTERTAINMENT

 

Continue Reading

COMUNICATE DE PRESĂ

VIDEO Consiliul Județean Ilfov, singurul județ din România care a contractat 311 milioane de euro pentru apă și canal în 20 de localități

Published

on

Consiliul Județean Ilfov este singurul județ din România care a contractat 311 milioane de euro pentru apă și canal în 20 de localități, informează instituția într-un comunicat publicat pe pagina de Facebook, precizând că investiția va crea accesul de apă pentru aproape 200.000 de cetățeni și va conecta aproximativ 150.000 de familii la rețeaua de canalizare.

”193.246 locuitori din: Balotești, Cornetu, Moara Vlăsiei, Bragadiru, Domnești, Mogoșoaia, Brănești, Glina, Pantelimon, Cernica, Jilava, Periș, Ciolpani, Grădiștea, Petrăchioaia, Ciorogârla, Gruiu, Tunari, Clinceni și Măgurele vor beneficia de acces la apă potabilă. 148.239 de familii vor fi conectate la reţeaua de canalizare”, se arată în comunicat.

Proiectul vizează realizarea a peste 580 de kilometri de reţea de distribuţie a apei potabile. Se va realiza reţea de canalizare pe o lungime de 757,4 kilometri. Ilfovenii din cele 20 de localități menționate vor beneficia și de 26 de stații de pompare, 44 de foraje subterane, 294 de stații de pompare apă uzată, 27 de stații de tratare a apei și 12 stații de epurare a apei uzate.

În perioada 2010-2016, județul Ilfov a beneficiat de o investiție pe fonduri europene nerambursabile, prin POS MEDIU, de aproape 80 milioane de euro. A fost realizată infrastructura de apă și de canalizare pentru 60 000 de locuitori din opt localități: Pantelimon, Dobroești, Bragadiru, Cornetu, Ciorogârla, Domnești, Cernica și Brănești.

Continue Reading

COMUNICATE DE PRESĂ

Liga Studenților Români din Străinătate și Veeam Software România îi invită pe studenții din străinătate la webinar miercuri, 15 mai, pentru a le prezenta ofertele de muncă

Published

on

©Liga Studentilor Romani din Strainatate‎/ Facebook

Liga Studenților Români din Străinătate și Veeam Software România, lider mondial în Intelligent Data Management for the Hyper-Available Entreprise, invită studenții care studiază la o universitate în străinătate și sunt interesați de oportunitățile profesionale din România la o intâlnire online pentru a le prezenta ofertele, cultura organizațională și oportunitățile Veeam din București.

Evenimentul, care se va desfășura sub forma unui webinar și al unei atmofere relasante, va avea loc pe data de 15 mai, ora 17.00, ora României, anunță LSRS printr-un comunicat remis CaleaEuropeană.ro. 

Printre reprezentanții companiei prezenți la webinar se numără Ksenia Fadeeva, Associate Manager în departamentul Renewals, Piotr Kwiecien, Renewals Representative și Mihai Zota, Renewals Manager, care vor povesti despre ofertele Veeam și climatul multicultural de la biroul din București.

Înscrierile se realizează accesând link-ul de aici, iar mai multe detalii despre platforma online unde va avea loc webinar-ul, vor fi comunicate participanților pe e-mail.

Veeam este lider mondial în Intelligent Data Management for the Hyper-Available Enterprise. Birourile din România au fost înființate în 2015, iar în cei 4 ani ai săi, echipa a crescut la peste 400 de profesioniști care se ocupă de gestionarea procesului de vânzări end-to-end, a activităților globale și regionale de marketing și a suportului tehnic pentru clienții companiei. Veeam România este al doilea cel mai mare hub de vânzări și marketing, cu o componentă tehnică, pentru compania Veeam Software la nivel global.

Întâlnirea este o inițiativă a Ligii Studenților Români din Străinătate, prin intermediul proiectului ”Hai Acasă!”.

Hai Acasă este un proiect cu și despre cariere pentru tinerii români din străinătate interesați de oportunități profesionale în România. Hai Acasă reprezintă o punte de legătură între angajatorii de top de pe piața locală și capitalul uman românesc de peste hotare. De-a lungul edițiilor, proiectul a atras interesul a peste 700 de tineri cu studii peste hotare, a facilitat prezența a mai mult de 55 de companii de prestigiu din Romania și a promovat mai mult de 180 de oferte profesionale.

Liga Studenților Români din Străinătate (LSRS) oferă studenților și absolvenților români de peste hotare un cadru deschis pentru dialog și acțiune. LSRS promovează inițiativa, profesionalismul și solidaritatea membrilor săi, ca reprezentanți de valoare ai României, și o atitudine pozitivă față de perspectivele reorientării lor spre țară. Obiectivul principal al LSRS este de a apăra și promova drepturile și interesele academice, profesionale, sociale, civice și culturale ale membrilor săi, precum și de a sprijini contribuția lor la dezvoltarea României. LSRS este o organizație neguvernamentală, apolitică și echidistantă.

Continue Reading
Advertisement
Advertisement

Facebook

Advertisement

Trending