Libera circulație a lucrătorilor le oferă românilor posibilitatea de a-și construi viitorul oriunde în Uniunea Europeană, însă mobilitatea trebuie să fie însoțită de respectarea drepturilor sociale, de condiții de muncă echitabile și de o recunoaștere mai ușoară a competențelor, a transmis eurodeputatul Gheorghe Falcă.
Într-o intervenție la emisiunea „Be EU”, difuzată de Antena 3 CNN, europarlamentarul a vorbit despre libera circulație a lucrătorilor și mobilitatea forței de muncă, una dintre libertățile fundamentale pe care se sprijină construcția europeană.
„Pentru români, această libertate are o semnificație aparte. Ca cetățeni europeni, avem dreptul să căutăm un loc de muncă și să lucrăm într-un alt stat membru fără permis de muncă, beneficiind de egalitate de tratament în ceea ce privește accesul la muncă și condițiile de muncă”, a afirmat Gheorghe Falcă.
Eurodeputatul a amintit că aproximativ 17 milioane de cetățeni europeni trăiesc sau lucrează în alt stat membru decât cel de origine, potrivit datelor Comisiei Europene.
Falcă a subliniat că mobilitatea forței de muncă nu se rezumă însă la dreptul de a pleca și de a lucra într-un alt stat membru, ci presupune și garantarea unor drepturi concrete.
„Mobilitatea nu înseamnă doar libertatea de a pleca. Înseamnă și drepturi care trebuie respectate: remunerație și condiții de muncă echitabile, protecție socială, combaterea muncii nedeclarate și a abuzurilor, precum și cooperare între autoritățile statelor membre”, a explicat acesta.
Europarlamentarul a evidențiat, în acest context, rolul Autorității Europene a Muncii (ELA), instituția europeană responsabilă de sprijinirea aplicării corecte și eficiente a normelor privind mobilitatea lucrătorilor și coordonarea sistemelor de securitate socială.
„Și avem un motiv de mândrie: din decembrie 2020, ELA este condusă de un român, Cosmin Boiangiu, diplomat de carieră și fost reprezentant permanent adjunct al României la UE”, a precizat Falcă.
Potrivit eurodeputatului, mobilitatea reprezintă și un răspuns economic la deficitul structural de forță de muncă și la diferențele dintre competențele disponibile și nevoile angajatorilor din Uniunea Europeană.
„Tocmai de aceea trebuie să construim o piață europeană a muncii în care competențele să fie recunoscute mai ușor, oamenii să poată merge acolo unde există oportunități, iar firmele să găsească mai rapid angajații de care au nevoie”, a arătat acesta.
Gheorghe Falcă a subliniat că proiectul european nu se limitează la libera circulație a capitalurilor, bunurilor și serviciilor, ci are în centru libertatea cetățenilor de a alege unde să trăiască și să muncească.
„Europa înseamnă, înainte de toate, libertatea oamenilor de a-și construi viitorul. Iar românii au demonstrat că au curajul mobilității, capacitatea de a se adapta și competențele necesare pentru a concura oriunde în Europa”, a conchis eurodeputatul.
