Dacian Cioloș propune reforma administrației publice: Trei scenarii pentru redefinirea relației dintre nivelul deciziei politice și cel al execuției administrative (VIDEO)

Premierul Dacian Cioloş a fost prezent luni în plenul Camerei Deputaţilor, la “Ora prim-ministrului”, tema dezbaterii politice fiind “Reforma administraţiei publice”, un angajament pe care Guvernul și l-a asumat încă de la preluarea mandatului.

Reforma administraţiei e un proiect care priveşte întreaga societate românească. E o premisă a recâştigării încrederii în stat. În ultima perioada există mai multe semne de interogaţie privind reforma statului. Cred că am avea de câştigat prin această reformă a administraţiei publice, prin transparentizare şi clarificare. România nu se poate moderniza fără o reformă a administraţiei publice locale şi centrale. Degeaba avem potenţialul economic, dacă nu avem o administraţie publică în măsură să dubleze acest proiect”, a declarat Cioloș în Parlament, potrivit Evenimentul Zilei.

Sursă video: Guvernul României

Printre propuneri se află reînfiinţarea Institutului Naţional al Administraţiei, introducerea concursului naţional de intrare în sistem, recrutare apoi pe posturi, ca la instituţiile europene şi sistem de carieră cu trei grade, rotaţia pe posturi sensibile.

În acest sens, Guvernul propune spre dezbatere şi discuţie trei scenarii în modul în care să se poată redefini această relaţie între nivel de decizie politică şi nivelul de execuţie administrativă, informează și Digi24.

Un prim scenariu ar presupune alăturarea subprefecţilor şi prefecţilor la categoria de demnitari şi, de la director general în jos, înalţi funcţionari şi funcţionari publici, recrutaţi strict pe criterii de competenţă şi obiectivitate.

Scenariul doi, în care s-a coborât cu numiri, cu asumare politică şi la nivel de director general şi director de deconcentrate, însă directorii generali şi directorii de deconcentrate ar rămâne funcţionari publici activi pe perioada pe care îşi asumă mandatul şi pasivi în restul perioadei, însă cu menţiunea că ei pot rămâne în corpul funcţionarilor, chiar dacă sunt pasivi, cu condiţia că o să continue programele de formare şi că dau anumite examene de competenţă periodice, o dată pe an sau la doi ani.

Al treilea scenariu, care este statu-quo-ul îmbunătăţit, adică nivel de ministru şi secretar de stat asumat politic şi, de acolo în jos, nivel de funcţionari recrutaţi strict pe bază de competenţe, fără asumare politică.

.

Ultimele Articole

Concrete & Design Solutions

Concrete-Design-Solutions

INCAS - Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare Aerospațială „Elie Carafoli”

Din aceeași categorie

Robert Lupițu
Robert Lupițuhttp://www.caleaeuropeana.ro
Robert Lupițu este redactor-șef, specialist în relații internaționale, jurnalist în afaceri europene și NATO. Robert este laureat al concursului ”Reporter și Blogger European” la categoria Editorial și co-autor al volumelor ”România transatlantică” și ”100 de pași pentru o cetățenie europeană activă”. Face parte din Global Shapers Community, o inițiativă World Economic Forum. Din 2019, Robert este membru al programului #TT27 Leadership Academy organizat de European Political Strategy Center, think tank-ul Comisiei Europene.

Articole Populare