Connect with us

U.E.

Eurostat: 35% dintre femeile din România, care se află în câmpul muncii, și-au luat concediu pentru îngrijirea copiilor cel puțin o dată în viață

Published

on

@ University of California

Potrivit sondajului european privind forța de muncă, în care a fost adăugat un set specific de întrebări privind reconcilierea vieții profesionale cu cea de familie în 2018, 17% din populația ocupată sau care avea anterior un loc de muncă, în UE, a raportat o întrerupere a muncii de cel puțin șase luni pentru îngrijirea copiilor de-a lungul vieții lor, în timp ce 42% din populație nu a raportat nicio întrerupere în muncă, relatează Eurostat

Dintre statele membre, Estonia și Lituania au raportat cele mai mari procente de persoane, cu vârsta între 18 și 64 ani, care au avut concedii de cel puțin șase luni pentru îngrijirea copiilor (ambele 35%), înaintea Bulgariei (33%). În schimb, Malta a înregistrat cea mai mică pondere (6%), urmată de Spania și Portugalia (ambele 7%).

În ceea ce privește România, aproximativ 18% din persoanele angajate și-au întrerupt activitatea profesională pentru creșterea copilului. În general, femeile sunt cele care își iau concediu de maternitate (aproximativ 35%), în timp ce aproape 98% dintre bărbați rămân la locul de muncă.

Există un decalaj de gen la întreruperea activității profesionale

În UE, una din trei femei (angajate sau cu un loc de muncă anterior) a raportat o întrerupere a activității de cel puțin șase luni pentru îngrijirea copiilor (33%), comparativ cu puțin peste 1% dintre bărbați.

Diferența de gen variază între 14 puncte procentuale (p.p.) în Spania, 18 p.p. în Belgia, 19 p.p. în Danemarca și Olanda la 65 p.p. în Cehia, 66 p.p. în Estonia și 67 p.p. în Bulgaria.

Atunci când au fost comparate proporțiile privind întreruperea activității în statele membre ale UE, femeile din Malta au înregistrat cea mai mică pondere la acest capitol (13%), urmate de Spania și Portugalia (ambele 14%), în timp ce cele mai mari cote au fost raportate în Estonia ( 68%), Bulgaria (67%) și Cehia (66%). Ponderea bărbaților care au raportat o pauză de carieră din același motiv este de 4% sau mai puțin în toate statele membre ale UE, cu excepția Suediei (13%).

 

Alexandra Loy este redactor și specialistă în afaceri europene. Deține un doctorat în domeniul științe politice, dobândit în anul 2018, cu tema analizării impactului președinției României la Consiliul Uniunii Europene asupra sistemului național de coordonare a afacerilor europene. Alexandra este membru al comunității academice din cadrul Școlii Naționale de Studii Politice și Administrative.

Corina Crețu

Eurodeputatul Corina Crețu, fost comisar european, a primit invitația de conferire a titlului de Doctor Honoris Causa al Academiei de Studii Economice din Moldova

Published

on

© European Parliament

Eurodeputatul Corina Crețu, fost comisar european, a primit invitația de conferire a titlului de Doctor Honoris Causa al Academiei de Studii Economice din Moldova.

”Sunt deosebit de onorată să primesc invitația de conferire a titlului de Doctor Honoris Causa al Academiei de Studii Economice a Moldovei, pe care o accept cu multă emoție și cu toată responsabilitatea pe care o presupune” a anunțat, într-o postare pe Facebook, eurodeputatul Corina Crețu.

Academia de Studii Economice a Moldovei (ASEM) este cea mai mare instituție de învățământ superior cu profil economic din Republica Moldova, care a dat de-a lungul timpului mari personalități și a pregătit specialiști în domenii precum cibernetică, economie generală, business, finanțe, contabilitate, relații economice internaționale.

ASEM a marcat evoluția academică a Republicii Moldova, reprezentând un reper și un centru universitar modern care pregătește studenți atât la nivel licență, masterat, cât și doctorat.

”Le mulțumesc Domnului Rector Prof. Univ. Dr. Habil. Academician Grigore Belostecinic, Senatului Academiei de Studii Economice a Moldovei și Consiliului Facultății “Relații Economice Internaționale”, se mai arată în postarea Corinei Crețu.

Corina Crețu a fost membru al Parlamentului European din 2007, anul aderării României la UE, și până în 2014. 

Din noiembrie 2014 a fost comisar pentru politică regională din partea României în Comisia Europeană condusă de Jean-Claude Juncker. De la începutul legislaturii 2014-2019 și până la preluarea mandatului de comisar european, Corina Crețu a ocupat funcția de vicepreședinte al Parlamentului European.

La 1 iulie 2019 a demisionat din funcție pentru a reveni în Parlamentul European ca urmare a alegerilor europene. În legislativul actual, Crețu este membră în Comisiile REGI și CONT, precum și membru supleant în Comisia AGRI.

Continue Reading

U.E.

Donald Tusk, despre preluarea Președinției Consililui UE de către Croația: ,,Nu am nicio îndoială, sunteți foarte bine pregătiți. Las Uniunea Europeană pe mâini bune”

Published

on

,,Nu am nicio îndoială, sunteți foarte bine pregătiți. Las Uniunea Europeană pe mâini bune”, este mesajul transmis de Donald Tusk premierului croat Andrej Plenkovic, la ultima sa vizită în străinătate, în calitate de președinte al Consiliului European, cu referire la preluarea în premieră a Președinției Consiliului Uniunii Europene de către Croația, potrivit unui comunicat

Donald Tusk se află în următoarele trei zile la Zagreb, unde va participa la Congresul Partidului Popular European (PPE), în calitate de unic candidat la președinția celei mai mari familii politice europene. 

,,Astăzi am discutat despre pregătirile pentru prima dvs. președinție a Consiliului UE, ceea ce reprezintă o provocare mare pentru orice țară. Dar nu am nicio îndoială, mai ales după conversațiile de astăzi, că sunteți foarte bine pregătiți. Atât în ​​ceea ce privește determinarea, atitudinea pozitivă, cât și activitatea practică. Cu alte cuvinte, las UE pe mâini bune”, a spus președintele Consiliului European, într-o conferință de presă ulterioară întâlnirii cu premierul croat. 

Totuși, Donald Tusk a subliniat că sarcina președinției croate ,,nu este ușoară” în condițiile în care este posibil ca Brexitul să aibă loc la începutul anului viitor și, prin urmare, Croația va fi responsabilă de lansarea negocierilor privind viitoarea relație cu Marea Britanie. De asemenea, în ceea ce privește CFM, odată încheiată o înțelegere, ,,dvs., în calitate de președinție, veți fi responsabili de negocierea legislației cu Parlamentul European. Va fi o perioadă critică pentru UE și ne vom baza pe conducerea voastră constantă”, a punctat șeful Consiliului European. 

Donald Tusk s-a referit și la un alt subiect delicat și anume, extinderea în Balcanii de Vest, care este însoțit ,,de o agendă provocatoare”. Potrivit acestuia, ,,absența unei decizii de deschidere a negocierilor cu Albania și Macedonia de Nord la summit-ul din octombrie a fost pentru mine o mare dezamăgire, însă nu voi înceta să fiu optimist”, a spus Tusk, adăugând că este convins că președinția croată va face ,,tot ce vă stă în puteri pentru a restabili unitatea UE în ceea ce privește extinderea, demonstrând totodată o implicare pozitivă a UE în regiune”. 

În acest sens, Tusk a spus că își va ține ,,degetele încrucișate pentru succesul summitului de la Zagreb”, un eveniment la care vor participa peste 2000 de politicieni din 40 de țări și care va aborda, printre altele, subiectul integrării europene a Balcanilor de Vest

,,Întrucât acestea sunt ultimele mele zile în funcția de președinte al Consiliului European și aceasta este chiar ultima mea vizită în calitate de președinte al Consiliului European, nu este o coincidență că sunt aici în Zagreb. De asemenea, a fost decizia mea privată, personală, de a alege Zagreb ca destinație finală. Vreau să-i mulțumesc lui Andrej, colegul și prietenul meu, pentru prietenia noastră, pentru loialitatea și pentru colaborarea noastră fantastică. Sunt convins că, cu un lider atât de energic, extrem de competent și pro-european, Președinția croată și UE vor fi sigure și stabile”, a încheiat înaltul oficial european. 

Continue Reading

U.E.

UE elimină barierele nejustificate privind libertatea de înființare a companiilor europene pe piața unică

Published

on

© ec.europa.eu

UE elimină barierele nejustificate privind libertatea de înființare a companiilor europene pe piața unică, printr-o directivă care facilitează conversiile, fuziunile și diviziunile transfrontaliere ale companiilor din UE, se precizează într-un comunicat.

,,Aceste noi reguli permit companiilor din UE să profite cât mai mult de piața unică, astfel încât să rămână competitive la nivel global. În același timp, directiva prevede garanții adecvate care descurajează abuzurile și protejează interesele legitime ale lucrătorilor, ale acționarilor minoritari și ale creditorilor ”, a declarat Anna-Maja Henriksson, ministrul finlandez al justiției.

Această directivă este una dintre cele două propuneri depuse de Comisie în aprilie 2018 pentru modernizarea dreptului companiilor din UE. Cealaltă, o directivă a Parlamentului European și a Consiliului de modificare a Directivei (UE) 2017/1132 în ceea ce privește utilizarea instrumentelor și proceselor digitale în dreptul companiilor, a fost adoptată în iunie 2019.

Conform cifrelor puse la dispoziție de Comisie, în UE există aproximativ 24 de milioane de companii, dintre care aproximativ 80% sunt societăți cu răspundere limitată. Aproximativ 98-99% din aceste societăți cu răspundere limitată sunt întreprinderi mici și mijlocii. Acestea din urmă vor fi principalii beneficiari ai economiilor considerabile generate de această directivă.

Noile reguli introduc proceduri complexe pentru conversiile și diviziunile transfrontaliere și prevăd reguli suplimentare privind fuziunile transfrontaliere ale companiilor cu răspundere limitată stabilite într-un stat membru al UE. De asemenea, oferă și alte simplificări care se vor aplica la toate cele trei operațiuni. Acestea includ posibilitatea accelerării procedurii prin renunțarea la rapoarte pentru membri și angajați în cazul în care acționarii sunt de acord sau dacă compania sau oricare dintre filialele sale nu au angajați.

Directiva stabilește proceduri pentru a verifica legalitatea operațiunilor transfrontaliere în raport cu legislația națională relevantă și introduce o procedură obligatorie de control anti-abuz. Procedura va permite autorităților naționale să blocheze o operațiune transfrontalieră atunci când este realizată în scopuri abuzive sau frauduloase, adică atunci când este concepută pentru a sustrage sau a eluda legislația națională sau a UE sau este destinată scopurilor penale.

Textul convenit prevede reguli similare cu privire la drepturile de participare a angajaților în conversii, fuziuni și divizii transfrontaliere. De asemenea, se asigură că angajații vor fi informați și consultați în mod adecvat cu privire la impactul preconizat al operațiunii. Drepturile acționarilor minoritari și fără vot se vor bucura de o protecție mai mare. În același timp, creditorilor companiei în cauză li se acordă garanții mai clare și mai fiabile.

În sfârșit, directiva încurajează utilizarea instrumentelor digitale pe toată durata operațiunilor transfrontaliere. Va fi posibilă completarea formalităților, cum ar fi eliberarea certificatului de preoperare, online. Toate informațiile relevante vor fi schimbate prin registrele de afaceri existente, interconectate digital.

Continue Reading

Facebook

Advertisement
Advertisement

Trending