Sistemul de imigrație al Regatului Unit post-Brexit nu va impune plafoane numerice, dar va da prioritate lucrătorilor autohtoni înalt calificați și va pune capăt tratamentului special pentru cetățenii din statele Uniunii Europene, potrivit ”cărții albe” a viitorii politici privind imigrația publicată miercuri de guvernul de la Londra, anunță Reuters, citat de Agerpres.
Scopul noului sistem este acela de a diminua imigrația netă anuală la ”nivelul sustenabil”, la fel cum este precizat în programul electoral al Partidului Conservator din anul 2017, care stabilea ca țintă reducerea imigrației nete sub 100.000 de persoane pe an, țintă care nu se mai regăsește însă acum în documentul care a fost publicat miercuri.
În carta albă privind imigrația se clarifică și modul în care intenționează Regatul Unit să abordeze cestiunea imigrației după ce nu va mai fi membru al Uniunii Europene, guvernul condus de Theresa May menționează că dorește să acorde prioritate lucrătorilor calificați și un tratament egal pentru cei comunitari și extracomunitari.
Lucrătorii calificaţi ce vor veni în Regatul Unit după începerea aplicării noului sistem de imigraţie vor trebui să aibă un contract cu o companie şi să primească un salariu care să nu fie inferior unui anumit prag minim care va fi stabilit anul viitor în urma consultărilor cu mediul de afaceri.
Va exista de asemenea o prevedere tranzitorie pentru lucrătorii temporari, în baza căreia cetăţenii statelor UE şi lucrătorii cu orice nivel de calificare proveniţi din alte ţări cu ”risc scăzut” vor putea veni în Regatul Unit pentru o perioadă de cel mult 12 luni, chiar dacă nu au o ofertă de muncă. La expirarea perioadei de 12 luni, beneficiarii acestei scheme vor trebui să părăsească Regatul Unit timp de cel puţin încă 12 luni înainte de a putea primi o altă viză de lucrător temporar. Această prevedere privind lucrătorii temporari va fi revizuită în anul 2025.
Temerile privind impactul social al imigrației au contribuit la votul acordat de britanici în luna iunie a anului 2016 pentru a părăsi comunitata europeană, dar promisiunea Theresei May de a pune capăt libertății de circulație pentru cetățenii comunitari a provocat în rândul mediului de afaceri preocupări cu privinre la capacitatea de a acoperi necesarul de forță de muncă.
Citiți și:
”Noua noastră abordare privind lucrătorii calificaţi va permite angajatorilor (…) să găsească talentele de care au nevoie”, a indicat ministrul de interne Sajid Javid în introducerea ”cărţii albe”, el menţionând că mediul de afaceri va avea timp să se adapteze noului sistem. Schema privind lucrătorii temporari ”va permite mediului de afaceri să găsească personalul de care are nevoie şi va ajuta angajaţii să treacă uşor la noul sistem de imigraţie”, a asigurat oficialul britanic.
Cetăţenii statelor UE nu vor avea nevoie de viză pentru vizitele în scop turistic a căror durată nu depăşeşte şase luni, iar cetăţenii irlandezi vor beneficia în continuare de libertatea de circulaţie şi de a lucra în Regatul Unit.
Guvernul britanic va trimite astăzi în Parlament legislația cu noul sistem de imigrație, care urmează să fie pus în aplicare odată cu încheierea perioadei de tranziție post-Brexit, care, potrivit acordului convenit între negociatorii britanici și cei europeni, se va încheia în decembrie 2020, cu posibilitate de prelungire până în 2021.
Trebuie amintit faptul că acordul nu a fost încă votat de Parlamentul de la Londra. Votul, care inițial trebuia să aibă loc la data de 11 decembrie, a fost amânat pentru săptămâna 14-20 ianuarie de premierul Theresa May, conștientă că acordul se află în fața unei opoziții ferme a parlamentarilor.
