Consiliul Uniunii Europene a adoptat un regulament care revizuiește normele privind coordonarea sistemelor naționale de securitate socială la nivelul UE.
Potrivit unui comunicat al instituției, regulamentul actualizează legislația existentă a UE privind coordonarea sistemelor de securitate socială, făcând-o mai clară, mai echitabilă și mai ușor de pus în aplicare.
Normele revizuite vor consolida mobilitatea echitabilă a forței de muncă și, prin urmare, persoanelor care se mută într-o altă țară din UE pentru a locui sau a munci le va fi mai ușor să își exercite drepturile care li se cuvin.
Revizuirea se axează pe cinci domenii principale: prestațiile de șomaj, prestațiile pentru îngrijirea pe termen lung, accesul la prestații sociale pentru populația inactivă din punct de vedere economic, prestațiile familiale și legislația aplicabilă pentru lucrătorii detașați și persoanele care lucrează în două sau mai multe state membre.
Regulamentul va intra în vigoare la data publicării în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.
Sistemele de securitate socială din UE sunt de competența statelor membre și, ca atare, nu sunt armonizate.
Pentru persoanele care rămân în țara lor de origine, statul membru respectiv poate decide cine este asigurat în temeiul legislației sale și în ce constau prestațiile cuvenite și condițiile de acces.
Cu toate acestea, pentru a garanta că libera circulație transfrontalieră a persoanelor este posibilă în practică, sistemele naționale de securitate socială trebuie să fie coordonate, deoarece persoanele nu ar trebui să își piardă protecția atunci când se mută în interiorul UE. Normele care definesc această coordonare sunt adoptate și actualizate la nivelul UE.
